A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined index: training_brocure
Filename: views/training_detail.php
Line Number: 17
Backtrace:
File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/modules/training/views/training_detail.php
Line: 17
Function: _error_handler
File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/third_party/MX/Loader.php
Line: 357
Function: include
File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/third_party/MX/Loader.php
Line: 300
Function: _ci_load
File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/views/frontend/layout.php
Line: 57
Function: view
File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/third_party/MX/Loader.php
Line: 357
Function: include
File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/third_party/MX/Loader.php
Line: 300
Function: _ci_load
File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/modules/training/controllers/Training.php
Line: 52
Function: view
File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/index.php
Line: 324
Function: require_once
Cover Letter
“ Complex Problem Solving ”
Pendahuluan
Training ini akan membahas tentang tiga hal penting dalam dinamika organisasi yaitu problem solving, decision making & conflict management. Topik Problem solving akan membahas bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi kreatif yang dapat diterapkan. Topik decision making akan membahas bagaimana pengambilan keputusan secara kreatif & inovatif yang menggantikan cara konvensional yang sudah banyak ditinggalkan. Training ini akan mengajarkan tentang teknik mengenali hambatan dalam organisasi, mengelola & memecahkan hambatan tersebut menjadi kreativitas yang selanjutnya dapat digunakan untuk memecahkan masalah & pengambilan keputusan.Topik Management konflik akan membahas tentang apa itu konflik, konflik atasan bawahan, konflik antar karyawan, bagaimana mengelola konflik untuk mencapai keselarasan kerja, bagaimana menghadapi orang yang sulit & bagaimana mengubah konflik menjadi pemacu semangat kerja.
Tujuan
Peserta diharapkan agar dapat :
1. Memahami konsep problem solving & decision making
2. Mengembangkan kreatifitas dalam problem solving & decision making
3. Mencari solusi yang terefektif & terefisien dalam problem solving & decision making
4. Mengelola konflik & mengatasi orang-orang yang sulit dalam perusahaan
Materi Training
? Konsep Dasar Effective Problem Solving & Decision Making
? Karakteristik Masalah & Teknik Identifikasi Masalah
? Proses Problem Solving & Decision Making
? Group Creative Problem Solving & Decision Making Model : Brainstorming – Facilitation & Mediation - Process Improvement
? Management Konflik & Tipe Konflik dalam Manajemen
? Hambatan Organisasi & Pengelolaan Lingkungan yang Kreatif
? Psikologi Konflik - Bagaimana Konflik Terbentuk & menular
? Kemampuan Mengelola Konflik & Menjaga Pencapaian Kinerja yang Baik
? Seni Mempengaruhi dalam Konteks Kepemimpinan