Cover Letter

2 Days Training & Discussion

Evaluating Employee Performance

(Pengevaluasian Kinerja Karyawan)   

Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan) merupakan pelatihan ini membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabkan.  Pelatihan ini juga memberikan teknik dan alat yang bermanfaat bagi semua orang yang bertanggung jawab  untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu,  termasuk dirinya sendiri. 

Deskripsi

Dalam Pelatihan ini peserta akan diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan, Tujuan evaluasi kinerja, Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja, Model evaluasi kinerja, Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja, Mendeskripsikan dan mendokumentasikan, Mendiskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas, Mengisi deskripsi ke dalam formulir, dan Mengembangkan dan mengkaji.

Tujuan Training

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : 

• Memahami bagaimana cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai.
• Memahami bagaimana cara menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur.
• Memahami teknik dan alat yang bermanfaat untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri.

Materi Training

1. Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan
1. Tujuan evaluasi kinerja
2. Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja
3. Model evaluasi kinerja
2. Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja
3. Mendeskripsikan dan mendokumentasikan
1. Mendiskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas
2. Mengisi deskripsi ke dalam formulir
4. Mengembangkan dan mengkaji
1. Menyusun konsep profil pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja
2. Melengkapi profil pengembangan karyawan
3. Mencari dukungan.
5. Melaksanakan dan menyimpulkan
1. Menciptakan lingkungan pertemuan yang nyaman
2. Menyampaikan hal-hal penting untuk membangun pemahaman dan apresiasi
3. Komitmen dan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

Target Peserta

Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti oleh Para penilai kinerja karyawan, misalnya para supervisor dan karyawan yang berkerja di bagian sumber daya manusia. 

Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

Training akan didesain sedemikian rupa sehingga tidak sekedar untuk menambah wawasan pengetahuan peserta saja melainkan lebih berorientasi pada kemanfaatan pada praktek operasional pekerjaan.

Hasil pelatihan yang efektif diukur bukan hanya hasil dari pencapaian individu masing-masing karyawan, tapi juga pencapaian target perusahaan secara keseluruhan.

Untuk Informasi lebih lanjut bisa menghubungi Relationship Manager kami :

Rahma Yuniarti - 087885818700 - rahma.mdp@gmail.com