Cover Letter

Silabus

3 Days Training & Workshop

 TRAINER & MOTIVATOR CHALLENGE 2023

Unlocking Communication Excellence, Leadership, and Motivation

Dear Client,

MDP Consulting hadir sebagai jawaban atas kebutuhan pelatihan yang terbaik dan sesuai kebutuhan bisnis dan industri Anda. Kami adalah provider training yang memiliki pengalaman sejak tahun 2013 dan keahlian yang mendalam dalam memberikan solusi pelatihan yang disesuaikan dengan tantangan unik setiap organisasi Sebagai mitra bisnis, kami mengerti betul bahwa meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan bisnis adalah prioritas utama Anda.

Kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan yang terbaik dan terbaru dengan mengikuti tren terbaru dalam berbagai industri dan selalu berusaha memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan dan interaktif. Kami percaya bahwa investasi dalam pelatihan karyawan adalah investasi terbaik bagi masa depan perusahaan, dan kami siap membantu perusahaan Anda dalam meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan bisnis yang lebih tinggi.

Deskripsi:

Pelatihan "Trainer and Motivator Challenge 2023" merupakan suatu program intensif yang dirancang khusus untuk membekali peserta dengan keterampilan komunikasi yang luar biasa, kepemimpinan yang efektif, dan kemampuan memotivasi yang kuat. Selama tiga hari pelatihan, peserta akan menjalani serangkaian modul yang didasarkan pada prinsip-prinsip D.I.S.C. yang komprehensif, memungkinkan mereka untuk memahami diri sendiri dan orang lain secara lebih baik.

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek komunikasi, memungkinkan peserta untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam berkomunikasi, baik dalam situasi individu maupun berkelompok. Mereka akan diajarkan cara menyampaikan ide, gagasan, dan ajakan kepada kawan bicara dengan efektif dan persuasif.

Selain itu, peserta juga akan belajar bagaimana memberikan pelatihan dan motivasi kepada audiens mereka. Pelatihan ini akan membantu peserta meningkatkan kemampuan mereka dalam memberikan arahan, pengarahan, dan motivasi kepada audiens. Mereka akan diajarkan praktik-praktik terbaik dalam berpidato, memberikan sambutan, dan berdialog dengan kawan bicara mereka.

Tujuan dan hasil yang diharapkan:

Tujuan utama pelatihan ini adalah:

1. Memberikan pembekalan kepada peserta atas pemahaman diri, baik kekuatan dan kelemahan dalam berkomunikasi dan menyampaikan ide, gagasan, dan ajakan kepada kawan bicara, baik individu maupun kelompok.
2. Memberikan pemahaman yang menyeluruh tentang gaya komunikasi diri sendiri dan orang yang menjadi kawan bicara, baik secara individu maupun berkelompok dengan menggunakan metode D.I.S.C.
3. Membekali peserta dengan langkah-langkah dalam memberikan pelatihan serta memberikan motivasi kepada audiens yang dihadapinya.
4. Meningkatkan dan mengasah kemampuan memberikan pelatihan, pengarahan, dan motivasi kepada audiens.
5. Melatih peserta dan menilai bakat alam masing-masing peserta serta menentukan area yang perlu ditingkatkan dalam semua keterampilan berpidato, memberikan sambutan, dan berdialog dengan kawan bicara.
6. Praktik untuk memberikan arahan dan bimbingan kepada audiens.
7. Mempelajari self-leadership dan level of leadership setiap peserta agar dapat meningkatkan keefektifan sebagai seorang pemimpin.
8. Melatih dan menilai peserta yang siap dan belum siap untuk menjadi Internal Trainer dan Motivator.

Pelatihan "Trainer and Motivator Challenge 2023" akan membantu peserta memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk menjadi komunikator yang luar biasa, pemimpin yang efektif, dan motivator yang kuat dalam lingkungan kerja mereka.

Top of Form

Rundown & materi untuk 3 hari:

Hari 1 - Kamis (SELF CONFIDENCE & COMMUNICATION SKILLS UPGRADED)

16.00-18.00: Memahami Diri Sendiri dan Orang Lain

• Modul ini akan memandu peserta dalam memahami karakteristik pribadi mereka sendiri dan juga orang lain. Mereka akan belajar tentang kekuatan, kelemahan, dan preferensi komunikasi mereka.

18.30-20.00: Memahami Gaya Komunikasi (DISC)

• Peserta akan memperdalam pemahaman mereka tentang model komunikasi D.I.S.C. yang melibatkan empat tipe kepribadian: Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness. Mereka akan belajar cara mengidentifikasi tipe-tipe ini pada diri sendiri dan orang lain.

Hari 2 - Jumat (CONTINUED)

16.00-18.00: Memahami dan Mendengarkan Secara Efektif dan Maksimal

• Modul ini akan fokus pada keterampilan mendengarkan yang efektif, termasuk teknik mendengarkan aktif, memberikan perhatian penuh kepada pembicara, dan memahami pesan yang disampaikan dengan baik.

18.30-20.00: Roleplay Mendengarkan & Menyampaikan Feedback

• Peserta akan terlibat dalam sesi roleplay untuk menguji keterampilan mendengarkan yang telah dipelajari. Mereka juga akan belajar cara memberikan feedback yang konstruktif dan bermanfaat kepada rekan kerja mereka.

Hari 3 - Sabtu (HOW TO BE A GREAT TRAINER & MOTIVATOR)

08.00-12.00: How to Be a Great Presenter Effortlessly

• Peserta akan mempelajari teknik presentasi yang efektif, termasuk pengaturan materi, penggunaan alat bantu presentasi, dan strategi untuk mempertahankan perhatian audiens.

13.00-15.00: How to Preparing, Delivering & Evaluating Your Presentation

• Modul ini akan membahas langkah-langkah dalam persiapan presentasi, strategi pengiriman yang kuat, dan cara mengevaluasi hasil presentasi.

15.30-17.30: Roleplay One by One

• Peserta akan terlibat dalam roleplay individu, di mana mereka akan memiliki kesempatan untuk menerapkan semua keterampilan yang telah mereka pelajari selama pelatihan. Mereka akan menerima umpan balik yang berguna untuk pengembangan lebih lanjut.

Dengan demikian, pelatihan "Trainer and Motivator Challenge 2023" akan mencakup berbagai topik yang relevan dalam pengembangan komunikasi, kepemimpinan, dan keterampilan motivasi, memungkinkan peserta untuk tumbuh dan berkembang dalam peran mereka sebagai pemimpin dan motivator di perusahaan.

Metode Pelatihan:

Pelatihan "Trainer and Motivator Challenge 2023" akan disampaikan melalui metode pelatihan yang sangat persuasif dan interaktif. Peserta akan terlibat dalam beragam kegiatan, termasuk diskusi kelompok, roleplay, simulasi, studi kasus, serta praktik langsung. Metode pelatihan ini dirancang untuk memastikan bahwa peserta tidak hanya memahami konsep-konsep penting, tetapi juga mampu menerapkannya dalam situasi nyata. Pelatihan akan disampaikan dengan cara yang menginspirasi dan memotivasi peserta untuk tumbuh dan berkembang dalam kemampuan mereka.

Tim instruktur

FERRY BASUDEWO

Certified Trainer Specialist ASEAN Country by MERCURI INTERNATIONAL – KUALALUMPUR HEAD OFFICE Singapore, Kuala Lumpur, and Bangkok

Pengalaman:

1. Pengalaman di Industri Perbankan sejak tahun 1998
• HSBC Senior Vice President - Premier Banking Sales Head (2015)
2. Pengalaman di Bidang Logistik dan Kargo
• Business Director (1996)
3. Profesional Trainer, Public Speaking, dan Seminar
• (Sejak 2005)
4. Pendidikan:
• Universitas Parahyangan, Bandung (1994)
• Universitas of Adelaide, Australia (1996)
5. Posisi Saat Ini:
• Managing Director (MDP Consulting) (2015 - Sekarang)

·         Chief Marketing Officer (PT Prifat Talenta Indonesia)

·         Senior Consultant di INFOBANK INSTITUTE (2016 - Sekarang)

.

Fleksibilitas dalam materi, jadwal, dan lokasi pelatihan:

Kami memahami bahwa setiap perusahaan memiliki kebutuhan unik. Oleh karena itu, kami siap untuk beradaptasi dengan kebutuhan khusus perusahaan Anda. Kami dapat menyesuaikan materi pelatihan, jadwal, dan lokasi sesuai dengan preferensi Anda. Fleksibilitas kami akan memastikan bahwa peserta mendapatkan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Sasaran peserta:

Pelatihan ini ditujukan untuk karyawan PT PAN BROTHERS Tbk yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan motivasi mereka. Peserta ideal termasuk mereka yang ingin menjadi presenter yang luar biasa, pemimpin yang efektif, dan motivator yang kuat dalam perusahaan. Pelatihan ini dapat bermanfaat bagi individu di semua tingkatan organisasi, mulai dari staf hingga manajemen.

Metode Evaluasi:

Untuk memastikan efektivitas pelatihan, kami akan menggunakan berbagai metode evaluasi. Ini termasuk penilaian sebelum dan sesudah pelatihan untuk mengukur perkembangan peserta, kuesioner kepuasan peserta, serta sesi umpan balik individu. Kami akan memastikan bahwa setiap peserta memiliki pemahaman yang kuat tentang materi pelatihan dan mampu menerapkannya dalam situasi kerja mereka. Evaluasi akan membantu kami terus meningkatkan kualitas pelatihan kami.

SPECIAL REMARKS:

1. Semua peserta akan dinilai oleh konsultan dalam hal kesiapan mereka untuk menjadi Trainer & Motivator internal PT PAN Brothers. Penilaian akan mencakup aspek-aspek berikut:
1. Tingkat Kepercayaan Diri (1-5)
2. Pembuatan Materi & Penyampaian (1-5)
3. Kemampuan Berkomunikasi yang Persuasif (1-5)
4. Level Self Leadership (1-5)
5. Kemampuan Coaching & Motivasi (1-5)
2. Seluruh peserta juga akan menjalani tes karakter diri menggunakan metode D.I.S.C. Hasil tes akan dikumpulkan dan diberikan kepada tim HRM sebagai bahan pendukung untuk perkembangan karir peserta di masa depan, jika diperlukan. Konsultan juga dapat memberikan jasa konsultasi untuk promosi dan penempatan tugas baru jika diminta oleh manajemen perusahaan.

Dengan penekanan pada pengalaman belajar yang mendalam, interaktif, dan relevan, kami percaya pelatihan ini akan menjadi langkah penting dalam membentuk masa depan SDM di perusahaan Anda.

Untuk Informasi lebih lanjut bisa menghubungi Relationship Manager kami : 

Rahma Yuniarti - 087885818700 - rahma.mdp@gmail.com