Fundamental Of Talent Management & People Development

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined index: training_brocure

Filename: views/training_detail.php

Line Number: 17

Backtrace:

File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/modules/training/views/training_detail.php
Line: 17
Function: _error_handler

File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/third_party/MX/Loader.php
Line: 357
Function: include

File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/third_party/MX/Loader.php
Line: 300
Function: _ci_load

File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/views/frontend/layout.php
Line: 57
Function: view

File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/third_party/MX/Loader.php
Line: 357
Function: include

File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/third_party/MX/Loader.php
Line: 300
Function: _ci_load

File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/application/modules/training/controllers/Training.php
Line: 52
Function: view

File: /home/k6631542/old.mdpconsulting.co.id/index.php
Line: 324
Function: require_once

https://old.mdpconsulting.co.id/uploads/training/">

Cover Letter

“ Fundamental of Talent Management & People Development 

Pendahuluan

Perubahan yang semakin cepat didukung digitalisasi di industri keuangan perbankan, menuntut penyesuaian model bisnis dan sumber daya yang lincah mengikuti perubahan tersebut. Management Training dibentuk tidak hanya sekedar formalitas, tapi harus dapat mendukung perubahan model bisnis dan sasaran perusahaan.

Dibutuhkan pemahaman mengenai Peopole Development di setiap bagian, yang berawal dari tuntutan pihak customer agar dapat bersaing di era globalisasi dan digitalisasi. Kemampuan untuk membuat serta menyempurnakan keahlian dari tim internal adalah tantangan tersendiri bagi manajemen, khususnya Human Resources Development.

Tujuan

Peserta diharapkan agar dapat :

1.   Memahami cara menyusun, membuat & menetapkan cara mendevelop tim internal

2.   Memahami hal yang dibutuhkan oleh tiap personal untuk mendevelop keahliannya

3.   Mengerti mengaplikasikan pekerjaan people development & training management

4.   Mampu berkontribusi memberikan masukan terkait permasalahan people development

Materi Training

?    Pengenalan Dasar

?    People Development

?    Training Management yang efektif

?    Planning

?    Organization Needs vs Individual Needs

?    Development Model & Carrieer Path

?    Evaluation Personnel Training Competency Pathwary

?    Management & Development People Skills

?    Leadership & Team Building Model Development

?    Designing Career Program For Fight Talent

Materi Training

E Manajer di setiap bagian

E Manajer & Staff Diklat

E Human Capital Management

E Unit Kerja terkait lainnya

Fundamental Of Talent Management & People Development

Technical Skill


Bali