Cover Letter

Training Design & Powerful Delivery

Pendahuluan

Trainer merupakan kunci utama keberhasilan dalam proses training. Peran trainer  tidak hanya sekedar mengajarkan materi saja namun memberikan inspirasi sehingga membawa perubahan perilaku yang lebih positif. Bersama dengan tim fasilitator yang memiliki latar belakang sebagai konsultan maupun praktisi, program "Training Design & Powerful Delivery" membantu peserta menjadi seorang trainer yang handal untuk mampu Mendesign training yang melebihi harapan & kebutuhan peserta, melakukan pesiapan dengan maksimal, melakukan delivery yang sangat Powerfull & Menginspirasi. Peserta melakukan latihan dan direkam serta mendapat umpan balik yang memberikan motivasi.

Tujuan

Peserta diharapkan agar dapat :

1.   Mendesign melebihi harapan & memenuhi kebutuhan orang dewasa

2.   Mengidentifikasi pendekatan pembelajaran yang tepat bagi orang dewasa

3.   Memahami metodologi praktis dalam mengelola lingkungan training

4.   Mampu mendemonstrasikan keterampilan yang powerful dalam menyampaikan materi

Materi Training

?    Training Preparation

?     adult learning theory

9  trainer centered vs trainee learning center

9  auditory - visual - kinesthetic

9  learning principles for adult learning

?     developing training structure

9  theory session model

9  skills session model

?     preparing training objectives

9  terminal behavior

9  standards

9  conditions

?     preparing session plan

9  6 steps to prepare a session plan

9  steps to prepare a case study & role play session

9  practice : make a session plan for 2 days training

?     developing training evaluation tools

9  understanding kirk patrick’s models

9  from measuring a reaction, knowledge, implementation, business impact & return on training investment

?    Copetency oF Profesional Trainer

?    Accelerated Training Menthod in Training Delivery

?     how human learn

9  learning absorption

9  adult learning method

9  training delivery technique in accelerated learning

?     effective communication in delivery training

9  using effective language

9  mastering your body language

9  using visual aid 

Practice Delivery I :

? managing optimal participation

? learning style

? ice breaking

? discussion

Practice Delivery II :

? managing optimal participation

? handling discussion in training

? questioning skills

? responding skills

Practice Delivery III :

? managing Difficult Participant

? types of difficult questions & how to handle them

? types of difficult participants & how to handle them

Practice Delivery IV :

? final exam – roleplay powerfull delivery

Target Peserta                                                                                                    

E Senior Trainer

E Trainer junior

E Manager

E Assisten Manager

E Staff yang membutuhkan peningkatan kemampuannya melakukan delivery training